La TDAL
Qu’est-ce que la Table de développement agroalimentaire de Laval (TDAL)?
La TDAL est un groupe de concertation composé de producteurs agricoles, d’entreprises en transformation alimentaire, de représentants de divers services de la ville de Laval, ainsi que de partenaires sociaux économiques et gouvernementaux. Elle est divisée en 3 comités qui gèrent enjeux, dossiers et demandes :
- Développement, commercialisation, transformation et valorisation des produits de la ferme et de l’horticulture ornementale
- Développement de l'agriculture urbaine
- Développement du secteur manufacturier alimentaire.
Rôles et mandats
La TDAL est un regroupement d’entreprises, de partenaires et de particuliers du secteur agroalimentaire. Elle agit à titre de comité consultatif.
La TDAL a notamment pour responsabilités :
- de contribuer à l’élaboration de tout plan d’action découlant de l’Entente sectorielle agroalimentaire, notamment en recommandant au Comité directeur de cette entente des projets mobilisateurs priorisés, et en identifiant des enjeux prioritaires de développement agroalimentaire;
- d’élaborer, de mettre en oeuvre et d’effectuer le suivi des projets collectifs prioritaires et structurants identifiés par le Comité directeur et réalisés au bénéfice du secteur agroalimentaire de Laval;
- de mobiliser et de concerter les acteurs lavallois afin d’assurer la mise en oeuvre réussie de tout plan d’action adopté par le Comité directeur;
- d’accomplir toute autre fonction qui lui est assignée par le Comité directeur; et
- de présenter toute autre recommandation au Comité directeur que la Table juge à-propos et dans le cadre de son mandat.
En sa qualité de table de concertation consultative du milieu agroalimentaire auprès de la Ville, la Table a notamment pour responsabilités :
- de participer à la réalisation des projets et initiatives prioritaires établis dans le PDZA de la Ville;
- de contribuer au développement d’une vision commune des cibles de développement dans le secteur agroalimentaire;
- de participer à l’identification des enjeux et défis de développement ainsi que du positionnement souhaité dans le secteur agroalimentaire;
- d’encourager l’engagement des parties prenantes au partage des meilleures pratiques et tendances;
- de participer à l’évaluation annuelle des projets et initiatives mis en oeuvre par la Ville;
- d’évaluer et recommander l’embauche de ressources externes pour la réalisation de divers mandats; et
- d’étudier tout dossier ou accomplir toute fonction qui lui est assignée par la Direction.
